合同里写晚一个月发工资合法吗-合同里写晚一个月发工资合法吗有效吗

既不合理也不合法，对于这种情况，他所谓的扣你一个月工资。劳动合同中均约定:甲公司克扣或者无故拖欠张三工资的，以及拒不支付张三长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付张三工资报酬外。

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工资推一个月发放合法吗

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公司这个月发上个月工资合法吗

法律主观：公司工资晚发一个月属于拖欠工资，是违法的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。

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专家导读 是的，瑶海专业法律顾问价格存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。未明确约定工资待遇的劳动合同也是有效的，当然具有约力。公司不及时发放工资和超过试用期的问题。